Adviseur Organisatieontwikkeling

waterschap vallei & eem
 

Sidebar

Homepage > Actueel > Vacatures > Overzicht ingevulde vacatures > Adviseur Organisatieontwikkeling

Adviseur Organisatieontwikkeling

Wij zoeken voor de Staf kandidaten voor de functie:

 

Adviseur Organisatieontwikkeling (m/v) 1 fte

 

De functie

  • Je ontwikkelt visie, beleid en kaders voor verandermanagement en organisatieontwikkeling en weet deze te vertalen naar concrete producten voor de organisatie;
  • Je komt met initiatieven tot het optimaliseren van de bedrijfskundige processen;
  • Je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van organisatieontwikkelingsprogramma’s;
  • Je adviseert bestuur en directie op het gebied van organisatieontwikkeling en verandermanagement;
  • Je ondersteunt directie en management bij het implementeren van veranderingen.
Wij vragen
  • Academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring;
  • Brede actuele inhoudelijke kennis op het gebied van organisatiekunde en verandermanagement;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis en vaardigheid in projectmatig werken, het aansturen van ontwikkelprogramma’s en het leiden van workshops;
  • Competentieprofiel: organisatiesensitief, visie, daadkracht en veranderingsvaardig.

Ons aanbod

Een uitdagende en zelfstandige baan in een open organisatie met korte communicatielijnen waarbij verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.048,-- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling. Waterschap Vallei & Eem kent een 37-urige werkweek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je hebt belangstelling

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Wim van de Ridder, hoofd Staf, telefoon 033 - 43 46 127. Meer bedrijfsinformatie is te vinden op onze website www.wve.nl.
Je schriftelijke sollicitatie kun je tot en met 8 september a.s. richten aan Waterschap Vallei & Eem, t.a.v. Personeel & Organisatie, postbus 330, 3830 AJ Leusden, onder vermelding van vacature 2009/20/2012 in de linkerbovenhoek van de brief en de envelop. Per e-mail reageren kan ook. Stuur je reactie naar sollicitaties@wve.nl.

 

Het personeelsbeleid van Waterschap Vallei & Eem is gericht op het bevorderen van deelname aan het arbeidsproces van arbeidsgehandicapten en leden van de minderheidsgroepen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.

 

Naar boven