De Waterwet, die eind 2009 van kracht wordt, zet de kaders voor het waterbeheer. Wetten die ook gevolgen hebben voor het waterschap zijn de Wabo (omgevingsvergunning), de Wet gewasbeschermingsmiddelen en biociden, de diverse lozings- en activiteitenbesluiten (meer algemene regels) en de Wet ruimtelijke ordening (Wro).
Al deze veranderingen maken het noodzakelijk om voor de periode 2010-2015 een nieuwe Handhavingsnota voor de Afdeling Vergunning en Handhaving op te stellen. Deze nota kwam tot stand in nauwe samenwerking met Waterschap Veluwe. De uitgangspunten en doelen voor de milieuhandhaving zijn voor de komende jaren voor beide schappen hierdoor grotendeels (behoudens Waterschap specifieke aanpassingen) gelijk.
De periode waarop het handhavingsbeleid betrekking dient te hebben, is niet voorgeschreven. Voorgesteld wordt deze meerjarenbeleidnota vast te stellen voor de periode 2010 t/m 2015, gelijk aan die van het waterbeheersplan Het handhavingsbeleid wordt jaarlijks uitgewerkt in een uitvoeringsprogramma (Afdelingsplan V&H en werkplan) waarin de voor het komende jaar voorgenomen activiteiten worden gepland.
Na afloop van het jaar worden deze geëvalueerd. Daarbij moet niet alleen worden bezien of de voorgenomen activiteiten zijn gerealiseerd maar ook of en in hoeverre zij hebben bijgedragen aan de vastgelegde handhavingsdoelstellingen. Zonodig vindt bijsturing plaats via het uitvoeringsprogramma. Door hieraan te voldoen kan worden gegarandeerd dat het handhavingsproces een cyclisch verlopend proces is.In deze nota is, indien van toepassing, aangegeven hoe het team Handhaving wordt ingezet om de doelen zoals verwoord in het waterbeheersplan mede mogelijk te maken.
De handhavingsnota is bestemd voor het bestuur van Waterschap Vallei & Eem, het management, de medewerkers van de afdeling Vergunning & Handhaving en andere overheden in het beheergebied van Waterschap Vallei & Eem.
